Thẻ: MMDHoldings

NGƯỜI MMD – KHÁT VỌNG và NIỀM TIN

NGƯỜI MMD – KHÁT VỌNG VÀ NIỀM TIN

Cách đây hơn 800 năm, từ một bộ lạc nhỏ trên thảo nguyên, trong chưa đầy một thế kỷ, Mông Cổ đã trở thành một đế chế hùng cường và ảnh hưởng nhất trong lịch sử.

Bất chấp dân số chỉ khoảng 2 triệu người, những thủ lĩnh xuất chúng và đội kỵ binh thiện chiến của người Mông Cổ đã đánh bại và vươn lên thống trị 100 triệu thần dân trải dài từ châu Á đến châu Âu.

Thành Cát Tư Hãn của Mông Cổ xuất thân từ một bộ lạc du mục nhỏ bé, sống trên vùng đất nghèo nàn toàn đồi trọc và sa mạc, nơi mà mỗi đứa trẻ sinh ra đã phải chiến đấu để sinh tồn. Nhưng chỉ trong 25 năm, vị Đại Hãn đã dẫn dắt những chiến binh trên thảo nguyên Mông Cổ thực hiện cuộc chinh phạt thay đổi cả thế giới và sáng lập nên đế chế Nguyên Mông, một đế chế đã làm nên giấc mơ bá chủ thế giới và thống trị tới hơn 1/6 diện tích địa cầu. Có thể nói, trong lịch sử nhân loại, chưa từng có một thủ lĩnh nào, một đế chế nào có thể làm nên kỳ tích và thống trị được một vùng lãnh thổ rộng lớn đến như vậy.

Trở thành thủ lĩnh của các bộ lạc người Mông Cổ, Thành Cát Tư Hãn bắt đầu hướng đến công cuộc chinh phục toàn thế giới. Thời điểm củng cố quân sự để thôn tính các quốc gia khác, Thành Cát Tư Hãn chỉ có 100.000. Lực lượng mỏng, nhưng Thành Cát Tư Hãn chưa từng sợ hãi trước bất kỳ đội quân nào khác. Ngược lại, ông chính là nỗi khiếp sợ của những nơi mà vó ngựa Mông Cổ đi qua.

Điều gì tạo nên thành công lưu danh lịch sử muôn đời?

Đó là KHÁT VỌNG và NIỀM TIN

Với khát vọng mãnh liệt, lòng trung thành và đức tin tuyệt đối, dân tộc Mông Cổ vốn nghèo nàn, dân số ít ỏi đã trở thành những người thống trị 100 triệu thần dân của các dân tộc khác.

Cũng chính khát vọng đưa dân tộc trở thành đế chế, bộ lạc rời rạc trên thảo nguyên Mông Cổ đã cùng đoàn kết dưới ngọn cờ Đại Hãn.

Niềm tin là nguồn động viên, là lý do khiến con người không bao giờ từ bỏ trước những khó khăn. Niềm tin giúp chúng ta tự tin đối mặt với thử thách và không sợ hãi trước những sai lầm. Khi chúng ta tin tưởng vào khả năng của bản thân, chúng ta sẽ làm mọi cách để thực hiện ước mơ và mục tiêu của mình.

Ngay từ những năm tháng đầu đời, chúng ta đã được dạy rằng niềm tin trong bản thân là quan trọng. Đó là nền tảng để xây dựng một cuộc sống mạnh mẽ và ý nghĩa. Đôi khi, niềm tin có thể bị thử thách bởi cuộc sống khắc nghiệt, những thất bại và khó khăn. Tuy nhiên, đó chính là thời điểm cần phải khắc sâu niềm tin vào tâm hồn để vượt qua mọi khó khăn.

Bài tập trải nghiệm cả đội đồng lòng cùng kéo đứt hơn 40 chiếc chun nịt

Khát vọng là sự thèm khao, là sự mong muốn mạnh mẽ về một điều gì đó. Nó là ngọn lửa bên trong ta, thúc đẩy ta hướng đến mục tiêu và ước mơ của mình. Khát vọng không cho phép ta ngồi yên, mà luôn đẩy ta tiến về phía trước, tạo ra sự phấn đấu không ngừng nghỉ.

Khát vọng giúp chúng ta xác định được điều mình muốn trong cuộc sống và xác lập kế hoạch để đạt được nó. Nó là động lực mạnh mẽ để vượt qua những trở ngại, học hỏi từ những thất bại, và không bao giờ từ bỏ. Khát vọng là điểm khởi đầu của sự thành công.

Tuy niềm tin và khát vọng là hai yếu tố quan trọng, nhưng chúng cũng đòi hỏi sự kiên nhẫn và công sức. Đôi khi, chúng ta có thể gặp khó khăn và thất bại, nhưng đừng bao giờ từ bỏ. Hãy luôn nhớ rằng niềm tin và khát vọng là nguồn động viên không bao giờ cạn kiệt trong cuộc sống của chúng ta.

Trong hành trình đầy thách thức của cuộc đời, hãy nuôi dưỡng niềm tin và khát vọng trong lòng mình. Chúng sẽ là nguồn động viên mạnh mẽ giúp bạn vượt qua mọi khó khăn và đạt được những thành công đáng kể. Hãy tin vào bản thân và theo đuổi đam mê của mình, vì niềm tin và khát vọng sẽ dẫn dắt bạn đến con đường thành công và hạnh phúc trong cuộc sống.

NGƯỜI MMD – XÂY DỰNG ĐẾ CHẾ HÙNG CƯỜNG

NGƯỜI MMD – XÂY DỰNG ĐẾ CHẾ HÙNG CƯỜNG

Trong thị trường giáo dục đầy cạnh tranh ngày nay, có một số công ty nổi tiếng được biết đến như những công ty SME đầy triển vọng. Một trong những cái tên nổi bật đó chính là Công Ty Cổ phần Công nghệ Giáo dục MMD Holdings. Được thành lập vào năm 2020, Công Ty MMD đã trải qua một hành trình đầy khó khăn và thách thức để hướng tới mục tiêu trở thành công ty hàng đầu về giáo dục

Công Ty MMD Holdings được thành lập bởi ba người sáng lập . Ban đầu, họ tập trung vào cung cấp các sản phẩm công nghệ và thương mại điện tử. Nhưng với khát vọng và hoài bão dành cho lĩnh vực giáo dục , họ đã quyết định gác lại để tập trung cống hiến và phát triển công ty về giáo dục.

3 Co- Founder của công ty MMD Holdings

Một trong những yếu tố chính góp phần vào sự thành công của Công Ty MMD chính là tinh thần khởi nghiệp. Bằng niềm tin mạnh mẽ và ý chí quật cường Ban lãnh đạo cấp cao luôn ở trong tình trạng tìm kiếm và đổi mới phương pháp để giải quyết các vấn đề phức tạp và đáp ứng nhu cầu của thị trường. Điều này giúp MMD duy trì sự cạnh tranh và tiếp tục phát triển trong thời kỳ biến đổi liên tục của ngành giáo dục.

MMD định hình rõ sứ mệnh và giá trị cốt lõi rõ ràng. Sứ mệnh của MMD là “Tạo nên những sản phẩm giáo dục chất lượng cao và xây dựng một môi trường giáo dục toàn diện, nơi học sinh, sinh viên học tập, phát triển hướng tới tương lai làm chủ đất nước.” Giá trị cốt lõi bao gồm 6 chữ vàng Tín-Tâm-Trí-Chính-Công-Minh. Sự tuân thủ đối với sứ mệnh và giá trị này đã giúp MMD xây dựng một danh tiếng mạnh mẽ trong thị trường giáo dục.

Với sự phát triển không ngừng, thương hiệu IELTS Arena trực thuộc hệ sinh thái của Công Ty MMD Holdings hiện đã mở rộng hoạt động ra thị trường tỉnh. Trước đó, MMD Holdings đã khai trương 7 cơ sở trung tâm luyện thi IELTS Arena ở nhiều quận trên địa bàn Hà Nội. IELTS Arena hiện đang là đối tác chính của các trường đại học danh tiếng và uy tín trên địa bàn Hà Nội như UEB, HUST, NEU.., hợp tác truyền thông với các đơn vị báo đài và đài truyền hình như VTV, VTC, báo Tiền Phong… Điều này đã giúp thương hiệu IELTS Arena gây dựng được niềm tin mạnh mẽ trong lòng phụ huynh và học viên đang học tập tại trung tâm.

Chi nhánh IELTS Arena Nguyễn Tuân khai trương vào T9/2023
IELTS Arena x UEB sự kiện truyền thông tại trường UEB
IELTS Arena x BA sự kiện truyền thông tại trường BA

IELTS Arena không chỉ dừng lại ở việc cung cấp các sản phẩm IELTS thông thường mà còn mở rộng ra nhiều phân khúc khách hàng khác nhau, bao gồm mô hình học 1-1, Lộ trình học dành cho đối tượng học sinh, người đi làm. Điều này đã giúp ARENA đa dạng hóa sản phẩm và giúp khách hàng có nhiều sự lựa chọn phù hợp với nhu cầu học tập.

Học viên học 1-1 đạt band 6.5 ngay lần thi đầu tiên

Không chỉ dừng lại việc kinh doanh, Công Ty MMD còn xây dựng một môi trường làm việc coi trọng việc phát triển cá nhân của nhân viên. Công ty cung cấp các chương trình đào tạo, hỗ trợ việc học tập liên tục và tạo điều kiện để nhân sự có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Không chỉ là một nơi làm việc, MMD Holdings còn là một ngôi nhà cho sự phát triển và thăng tiến của anh em công ty.

Chương trình đào tạo Thay thái độ- Đổi tương lai của Diễn giả- Ths Lê Văn Thành

Với sự đổi mới liên tục, cam kết với giá trị và sứ mệnh cốt lõi, Công Ty MMD có tương lai tươi sáng và đầy hứa hẹn. MMD Holdings sẽ còn tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động, tìm kiếm cơ hội mới, và đánh bại các thách thức trong thế giới kinh doanh ngày càng biến đổi.

Trong hơn ba năm hoạt động, Công Ty MMD đã xây dựng một đội ngũ nhân sự hùng cường đáng ngưỡng mộ. Tầm nhìn của MMD là tiếp tục mở rộng và phát triển, đồng thời giữ vững cam kết với chất lượng và khách hàng. MMD Holdings sẽ tiếp tục đóng góp vào sự phát triển bền vững của Việt Nam và là một điểm tựa đáng tin cậy cho người tiêu dùng trong tương lai.

[ARENA X THPT CHUYÊN BIÊN HÒA ] ARENA ENGLISH HÂN HẠNH ĐỒNG HÀNH CÙNG “DIVE INTO THE CHILIAD”

  • Dive into the CHILIAD – CBH’s Childhood Cinefest 2023 được tổ chức nhằm đem đến một sự kiện chuyên nghiệp và hoành tráng giúp các bạn học sinh có cơ hội được trải nghiệm các hoạt động vui chơi đa dạng, mới lạ chưa từng có tại địa phận trường THPT Chuyên Biên Hòa nói riêng và tỉnh Hà Nam nói chung.
  • Buổi liên hoan phim tuổi thơ trong mơ này sẽ giúp những người tham gia được một lần nữa sống lại các ký ức thời thơ ấu để thấu hiểu bản thân mình hơn cũng như trở về nơi lưu giữ những “hành trang” đã, đang và sẽ luôn đi cùng quá trình trưởng thành.
  • Là một công ty về giáo dục luôn nỗ lực hết mình với mong muốn mang tới những giá trị tích cực cho cộng đồng người trẻ Việt, ARENA ENGLISH thấu hiểu được những thông điệp tươi sáng và tốt đẹp mà” Dive into the Chiliad” đem lại cho các học sinh THPT Chuyên Biên Hòa nói riêng và các bạn học sinh THPT khác nói chung và quyết định đồng hành dưới tư cách nhà tài trợ cho chương trình lần này. Hy vọng những già trị tích cực từ “Dive into the Chiliad” năm 2023 sẽ được lan tỏa rộng khắp.
  • Hẹn gặp lại các bạn học sinh THPT Chuyên Biên Hòa vào: 16/09/2023

[MMD THÁNG 08] TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Tuyển dụng nhân sự chất lượng đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp (chủ yếu tuyển GIÁO VIÊN TIẾNG ANH, Back Office, và các vị trí khác khi có yêu cầu).
  • Lập kế hoạch và tiến hành các chiến dịch tuyển dụng đúng thời điểm nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động, phát triển của doanh nghiệp.
  • Thông báo thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trên các kênh tuyển dụng.
  • Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên.
  • Soạn thảo và gửi các thông báo, thư từ liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên: thư mời nhận việc, thông báo trúng tuyển, thư từ chối ứng viên…
  • Lập báo cáo tuyển dụng.
  • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, đăng bài truyền thông về môi trường làm việc.
  • Phối hợp với các phòng ban khác và thực hiện nhiệm vụ khác cấp trên giao.

2. YÊU CẦU

  • Ưu tiên nam/nữ tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng – 1 năm ở vị trí tương đương.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
  • Có phẩm chất trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục, am hiểu ngành & có trình độ tiếng Anh là một lợi thế lớn.

3. QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hấp dẫn: Từ 8-12 Triệu + Thưởng Kpis + Thưởng các ngày Lễ tết (Theo thỏa thuận trong khi phỏng vấn).
  • Được ký HĐLĐ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.Được đào tạo bài bản tại công ty, tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
  • Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
  • Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
  • Lộ trình thăng tiến và cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch, được tạo điều kiện tối đa để phát huy khả năng; được xét tăng lương 2 lần/năm.

4. THỜI GIAN LÀM VIỆC: GIỜ HÀNH CHÍNH

  • Từ 8h – 17h30 hàng ngày.
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ.

  • Địa chỉ: Số 48 Trần Bình, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
  • Ứng viên gửi CV vào địa chỉ hòm mail sau: hr.ielts.arena@quanly

VỀ MMD HOLDINGS

Công ty CP Công nghệ giáo dục MMD Holdings (MST:0109247862) là đơn vị quản lý hệ thống Anh ngữ lớn IELTS Arena với hơn 7 chi nhánh tại Hà Nội và các tỉnh trên toàn quốc.

MMD Holdings tự hào là đơn vị uy tín trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tại Việt Nam, với môi trường làm việc năng động, hiện đại và chuyên nghiệp.

Với tầm nhìn và mục tiêu lớn, liên tục mở rộng và phát triển, đó chính là lý do chúng tôi luôn tìm kiếm những nhân tài tiềm năng về với đại gia đình MMD Holdings.

[MMD THÁNG 08] TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ GIÁO VIÊN PART – TIME

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Dạy 01 đến 02 lớp trong chi nhánh về trình độ mất gốc, cơ bản hoặc pre-ielts, TOEIC,…
  • Đảm bảo chất lượng đầu ra cho học viên trong lớp theo khóa, theo tháng.
  • Dạy demo cho học viên (nếu có kinh nghiệm).

2. YÊU CẦU

  • IELTS từ 7.0+, TOEIC 850+ hoặc bằng cấp tương đương
  • Kinh nghiệm đứng lớp 6 tháng – 2 năm trở lên.
  • Ưu tiên tốt nghiệp Đại học ngành sư phạm Anh, ngành tiếng Anh khác, đã từng đứng lớp IELTS
  • Buổi dạy 1,5h hoặc 2h tùy vào trình độ lớp.

3. QUYỀN LỢI

  • Lương theo buổi dạy (từ 500k/buổi đến 900k/buổi).
  • Được đào tạo tập huấn và bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng.
  • Làm việc tại môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp.
  • Được training nghiệp vụ, được sự hướng dẫn của head teacher
  • Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng năm và bonding hàng tháng.

4. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

Địa điểm:

  • Số 48 Trần Bình, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Số 211 Trần Quốc Hoàn, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Số 16 Trần Quốc Vượng, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Số 24A, ngõ 229, Phố Vọng, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Thời gian làm việc:

  • Vị trí Giáo viên Part – time: Sắp xếp theo lịch lớp học:
  • Ca 1: 18h15-19h45 hoặc 18h15-20h15
  • Ca 2: 20h00 đến 21h30 hoặc 20h00-22h00

5. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

  • Mọi thông tin thắc mắc vui lòng liên hệ Ms. Uyên: 0869396576 (Zalo/SĐT)
  • CV ứng tuyển gửi về địa chỉ: hr.ielts.arena@gmail.com (ghi rõ HỌ TÊN – VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN)

VỀ MMD HOLDINGS

  • Công ty CP Công nghệ giáo dục MMD Holdings (MST:0109247862) là đơn vị quản lý hệ thống Anh ngữ lớn IELTS Arena với hơn 7 chi nhánh tại Hà Nội.
  • MMD Holdings tự hào là đơn vị luôn hoạt động hết công suất, không bao giờ ngừng phát triển bản thân để mang lại những trải nghiệm tốt nhất cho học viên.
  • Đó chính là lý do, chúng tôi luôn tìm kiếm những người tiềm năng từ lạ đến quen cùng chung tay phát triển.
  • Cơ hội bạn sẽ trở thành một thành viên của Gia đình IELTS Arena luôn rộng mở.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

  • Có cơ hội làm việc cùng với đồng nghiệp trẻ trung năng động đa số là thế hệ 9x.
  • Cùng tham gia các buổi đào tạo nội bộ thú vị.
  • Thường tinh thần, thưởng luôn vật chất.
  • Đổi mới, sáng tạo mỗi ngày – Dám thách thức.
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí.

[MMD THÁNG 08] TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ GIÁO VIÊN FULL – TIME

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Giáo viên dạy 04 đến 06 lớp chính (Các lớp cơ bản, IELTS, TOEIC, 1 kèm 1, dạy nhóm)
  • Giáo viên dạy demo, dạy bổ trợ cho học viên.
  • Giáo viên kiểm tra đầu vào cho học viên.
  • Giáo viên định hướng lộ trình học phù hợp với học viên.
  • Giáo viên kiểm tra, chấm điểm test trình độ học viên định kỳ.
  • Giáo viên tiếp nhận và giải quyết phản hồi của học viên trong chi nhánh.

2. QUYỀN LỢI

  • Thu nhập từ 12.000.000 VND đến 20.000.000 VND (tùy theo năng lực, kinh nghiệm giảng dạy, có thỏa thuận trong buổi phỏng vấn)
  • Giáo viên được đào tạo tập huấn và bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công việc..
  • Làm việc tại môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiệt huyết.
  • Được đóng BHYT, BHXH theo quy định.

3. YÊU CẦU

  • Giáo viên có IELTS từ 7.0 +.
  • Giáo viên có kinh nghiệm đứng lớp 1- 2 năm trở lên là một lợi thế.
  • Ưu tiên tốt nghiệp Đại học ngành sư phạm Anh, ngành tiếng Anh khác, đã từng đứng lớp  IELTS.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy (TESOL, CELTA,…)

4. ĐỊA ĐIỂM  VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

Hệ thống cơ sở:

  • Tại Hà Nội:

+ Số 48 Trần Bình, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

+ Số 211 Trần Quốc Hoàn, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

+ Số 16 Trần Quốc Vượng, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

+ Số 24A, ngõ 229, Phố Vọng, Hai Bà Trưng, Hà Nội

+ A18 – TT17, Nguyễn Khuyến, KĐT Văn Quán, Phúc La, Hà Đông, Hà Nội

+ Tại Hà Nam:Số 8 Châu Cầu, Lương Khánh Thiện, TP. Phủ Lý, tỉnh Hà Nam

  • Tại Hà Nam:

+ Số 8 Châu Cầu, Lương Khánh Thiện, TP. Phủ Lý, tỉnh Hà Nam

  • Thời gian làm việc: Giáo viên được chọn ca làm việc, đảm bảo 8h/ngày

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: hr.ielts.arena@quanly
  • Với tiêu đề thư: [Vị trí ứng tuyển] Họ và tên;
  • Chi tiết liên hệ: 0869396576 (Phòng Nhân sự).

Văn hóa doanh nghiệp MMD

Văn hóa doanh nghiệp MMD

Văn hoá doanh nghiệp là tập hợp những giá trị và chuẩn mực về niềm tin, hành vi, cách nhận thức và phương pháp tư duy được mọi người trong công ty cùng công nhận, suy nghĩ và hành động như một thói quen.

Văn hoá doanh nghiệp tạo nên sự khác biệt của một doanh nghiệp so với tất cả các doanh nghiệp khác.

Peter Drucker đã nói: “Văn hóa hoàn toàn đánh bại chiến lược” (Culture eats strategy for breakfast).

Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tới thương hiệu nhà tuyển dụng

Ngày nay, người lao động có xu hướng sử dụng phương tiện truyền thông, mạng xã hội để chia sẻ cảm xúc, bày tỏ quan điểm, suy nghĩ về những nơi họ đã hợp tác hay trực tiếp làm việc. Các hội nhóm trên Facebook, Twitter hay diễn đàn của các website… đều xuất hiện chủ đề về nơi làm việc tích cực, chế độ tốt, môi trường làm việc lành mạnh, cạnh tranh và ngược lại.

Nhiều doanh nghiệp chủ yếu thường chỉ chú trọng vào những khía cạnh kinh doanh và phớt lờ việc tạo dựng văn hóa riêng cho tổ chức. Tuy nhiên, văn hóa doanh nghiệp là chìa khóa để tổ chức, doanh nghiệp nhằm ghi dấu ấn về hình ảnh, thương hiệu của mình và khiến ứng viên chủ động ứng tuyển hoặc giới thiệu nhân tài là người thân, bạn bè cho công ty.

Văn hóa doanh nghiệp tác động trực tiếp đến năng suất của đội ngũ

Theo nghiên cứu của các nhà kinh tế học thuộc Đại học Warwick chia sẻ, những nhân viên hạnh phúc với môi trường làm việc của họ có năng suất làm việc cao hơn đến 12%, trong khi những thành viên cảm thấy không hài lòng với công việc hay tổ chức thì năng suất thấp hơn 10%.

Thúc đẩy sự kết nối nội bộ giữa nhân viên là chìa khóa cho mọi tổ chức để thúc đẩy năng suất, tăng doanh thu và duy trì tính cạnh tranh. Vì vậy, doanh nghiệp có môi trường văn hóa làm việc lành mạnh, nhân viên sẽ luôn được khuyến khích đưa ra ý kiến, phát huy khả năng sáng tạo, được ghi nhận những đóng góp nhằm nâng cao chất lượng công việc. Điều đó cho thấy vai trò của văn hóa doanh nghiệp có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng của nguồn nhân lực.

Văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của mỗi thành viên

MMD chú trọng vào việc củng cố và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững vì vậy luôn nỗ lực để phát triển tối đa năng lực của nhân sự và mở ra cho họ cơ hội thăng tiến nghề nghiệp ở tương lai bằng các chương trình đào tạo chuyên biệt như: training củng cố kỹ năng, nâng cao kiến thức chuyên môn, đào tạo gia tốc phát triển cá nhân….

Văn hóa doanh nghiệp có tác động lớn lao và quan trọng đến mỗi nhân sự. Giống như hiệu ứng domino, sự tác động này sẽ lần lượt ảnh hưởng đến từng cá nhân sau đó tới một nhóm nhỏ, rồi sẽ lan tới tập thể, tổ chức.

Vai trò của văn hóa doanh nghiệp là không thể thiếu đối với sự phát triển vững mạnh của mọi tổ chức. Bởi vì văn hóa doanh nghiệp quy tụ được sức mạnh của toàn công ty, thu hút và giữ chân nhân tài, củng cố sự gắn bó, đoàn kết, khuyến khích những tài năng sáng tạo vượt trội giúp tổ chức ngày càng lớn mạnh.

Giá trị văn hóa doanh nghiệp đặc trưng của MMD Holdings là lấy con người làm trung tâm. Khi nhắc về những cột mốc mà doanh nghiệp đạt được trong vòng 3 năm qua, đội ngũ lãnh đạo của MMD Holdings luôn nhấn mạnh đây là thành tựu của một đội ngũ nhân viên năng động, nhiệt thành và đầy khát vọng.

Tổng Giám Đốc MMD Holdings Trịnh Đức Mỹ phát biểu nhân dịp kỷ niệm 3 năm thành lập công ty

MMD luôn lấy tâm làm gốc. Tất cả những thứ MMD làm đều phải chính trực, minh bạch. Ngay từ bước tuyển dụng, đội ngũ đã chọn lựa những con người tử tế mong muốn làm những điều tốt đẹp cho ngành giáo dục và tổ chức của mình. Đúng “Luật hấp dẫn”, công ty đã thu hút được rất nhiều cộng sự tài năng và có phẩm chất đạo đức tuyệt vời.

Đội ngũ giáo viên chất lượng hệ thống anh ngữ Ielts Arena
Đội ngũ nhân sự văn phòng Tổng MMD Holdings
Đội ngũ Giám Đốc Chi Nhánh khối Kinh Doanh

Hai là lấy sự chăm chỉ làm bàn đạp. MMD định hướng xây dựng một văn hoá mà sự chăm chỉ không chỉ thể hiện qua thời gian làm việc mà còn hiện hữu trong tiềm thức: Mọi người có cảm giác công việc là một phần của cuộc sống, yêu quý và tự hào với công việc đang làm và có cảm giác tận hưởng. Bởi vậy, cho dù lãnh đạo không bao giờ khuyến khích nhân sự của mình ở lại tăng ca đến tối muộn, nhưng văn phòng vẫn sẵn sàng bật đèn hỗ trợ khách hàng cuối cùng đến 10h tối.

Môt ngày làm việc đông khách hàng tại Ielts Arena Trần Bình

Thứ ba, MMD cố gắng vun đắp mỗi con người đức tính can đảm. Đó là sự can đảm để nhận trách nhiệm và thực thi những trọng trách lớn, để đấu tranh vì thành công của bản thân và gia đình, dẫu có thất bại vẫn phải ngẩng cao đầu vì những nỗ lực và sự tận tâm đã bỏ ra. Phải biết hạ thấp cái tôi để thấu cảm mọi điều từ khách hàng, đồng nghiệp và đối tác.

Bổ nhiệm Giám đốc chi nhánh  Ielts Arena Phố Vọng Trần Minh Thắng

Thứ tư, MMD luôn cổ vũ văn hóa sáng tạo trong công ty bằng cách luôn khích lệ, động viên cán bộ nhân viên thẳng thắn chia sẻ quan điểm cá nhân với cấp trên và đồng nghiệp. Trao cơ hội thực hiện những ý tưởng mang tính đột phá và xây dựng công ty đi lên.

Buổi họp giao ban hàng tháng cùng đội ngũ nòng cốt của công ty

Có thể nói văn hóa như là linh hồn của doanh nghiệp. Người MMD tự hào vì làm việc tại MMD .

Khoảnh khắc đáng nhớ tại Đà Nẵng 2023

Khoảnh khắc đáng nhớ tại Đà Nẵng 2023

Du lịch là hoạt động thường niên được công ty MMD Holdings chú trọng tổ chức như một phần thưởng dành cho các cán bộ, nhân sự tại công ty có thành tích xuất sắc trong công việc và thời gian cống hiến lâu năm tại công ty.

Mỗi chuyến đi là khoảng thời gian ý nghĩa để nhân sự công ty được nghỉ ngơi, thư giãn, nạp lại năng lượng sau chuỗi tháng ngày làm việc nỗ lực và chăm chỉ.

Ngày 7/8 – 9/8 vừa qua, MMD Holdings đã có chuyến du lịch vào Đà Nẵng – thành phố đáng sống nhất Việt Nam. Chuyến đi bao gồm 27 thành viên xuất sắc nhất thuộc các khối tuyển sinh, khối Back Office cùng ban lãnh đạo công ty.

27 thành viên xuất sắc nhất thuộc các khối tuyển sinh, khối Back Office cùng ban lãnh đạo công ty

Trong chuyến đi, đại gia đình MMD đã có những trải nghiệm khó quên khi được tham quan, thưởng lãm những danh lam thắng cảnh nổi tiếng của Đà Nẵng

Bình minh trên biển Mỹ Khê
Bãi tắm Phạm Văn Đồng
Động Huyền Không – Ngũ Hành Sơn
Phố Cổ Hội An
Phố Cổ Hội An
Đèn lồng Phố Cổ Hội An
Hội An về đêm
Ban lãnh đạo công ty tại Hội An
Trải nghiệm đạp xe tham quan Hội An
Chợ đêm phố Cổ Hội An
Sun World Đà Nẵng

Cùng thưởng thức ẩm thực nổi tiếng, đa dạng tại Đà Nẵng

Trà Mót Hội An
Bánh mỳ Phượng- Bánh mỳ ngon nhất thế giới
Cơm gà- Cao lầu

Mỗi chuyến đi là kỷ niệm khó phai trong lòng mỗi con người MMD. Sau chuyến đi, mọi thành viên như được tiếp thêm nguồn năng lượng mới để quay lại công việc một cách hiệu quả và năng suất cao hơn cùng nhau chinh phục những mục tiêu mới, thử thách mới, nhuộm đỏ thị trường 2023.

IELTS Arena khai trương văn phòng mới tại khu vực Hà Đông

IELTS Arena khai trương văn phòng mới tại khu vực Hà Đông

Ngày 2/8/2023, IELTS Arena khai trương văn phòng mới tại Nguyễn Khuyến, Hà Đông nâng tổng số văn phòng của IELTS Arena lên 7 chi nhánh . 

Lễ khai trương có sự tham dự đông đủ của đội ngũ Ban lãnh đạo công ty MMD Holdings; các trưởng phòng ban và các Giám đốc chi nhánh IELTS Arena. Tại đây, các vị lãnh đạo, các vị khách mời đã cùng gửi lời chúc mừng và gửi tặng những món quà ý nghĩa chúc văn phòng khai trương hồng phát, phát triển rực rỡ.

Giám đốc Marketing Trần Nhật Minh đến chúc mừng khai trương văn phòng
GĐ chi nhánh IELTS Arena Nguyễn Tuân đến mừng khai trương văn phòng
Phòng R&D công ty MMD Holdings đến chúc mừng khai trương văn phòng

Văn phòng mới của IELTS Arena đặt tại A18 -TT17 khu đô thị Văn Quán, Hà Đông được trang bị cơ sở vật chất hiện đại, không gian văn phòng sang trọng, đẳng cấp. Chi nhánh mới tạo thuận lợi để thương hiệu  IELTS Arena tiếp cận các khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường kinh doanh tại Hà Đông cũng như các khu vực lân cận.

Hà Đông là một khu vực lớn, tập trung số lượng lớn sinh viên, học sinh có nhu cầu học tập và nâng cao trình độ tiếng anh. Hà Đông sẽ là thị trường tiềm năng để  IELTS Arena ghi dấu sự hiện diện trong khu vực. 

Trong buổi lễ khai trương, Giám đốc chi nhánh IELTS Arena Nguyễn Khuyến Nguyễn Minh Tú đã bày tỏ lòng biết ơn tới đội ngũ nhân sự bên dưới đã cùng đồng hành cùng mình; cảm ơn sự quan tâm, tin tưởng của đội ngũ Ban lãnh đạo công ty. Anh cũng cam kết sẽ cố gắng hết sức mình để đưa IELTS Arena Nguyễn Khuyến ngày một phát triển hơn nữa trong khu vực.

Giám đốc chi nhánh IELTS Arena Nguyễn Khuyến Nguyễn Minh Tú chia sẻ

Đại diện Ban lãnh đạo công ty, Giám đốc Marketing anh Trần Nhật Minh cũng có đôi lời phát biểu thể hiện sự tin tưởng rất lớn vào việc giao phó trọng trách phát triển văn phòng  IELTS Arena Nguyễn Khuyến. Và chúc cho IELTS Arena Nguyễn Khuyến sẽ đạt được nhiều kết quả vượt trội trong khu vực.

Giám đốc Marketing Trần Nhật Minh chia sẻ

Tổng kết chương trình , Giám đốc Nguyễn Minh Tú đã cùng các vị khách mời lưu lại những khoảnh khắc đẹp:

GĐ Nguyễn Minh Tú cùng đội ngũ BM IELTS Arena
GĐ Nguyễn Minh Tú cùng đội ngũ ban lãnh đạo và các trưởng phòng ban
GĐ Nguyễn Minh Tú cùng đội ngũ kinh doanh

IELTS Arena Nhuộm đỏ thị trường